Sexta-feira

Engajamento dos funcionários

Maggie, consultora jurídica de Manchester, explica como tem utilizado a solução de engajamento de funcionários da Edenred, o Reward Gateway Edenred, para aproveitar as vantagens de várias economias para os funcionários e, ao mesmo tempo, reforçar seu vínculo de longo prazo com o empregador.

"Não faz muito tempo que meu empregador introduziu o Reward Gateway Edenred como nossa plataforma interna de envolvimento dos funcionários, e o impacto já foi bastante perceptível. Uma grande vantagem para mim, assim como para meus colegas de trabalho, foi o programa de benefícios, que nos permitiu economizar uma boa quantia em tudo, desde mantimentos até produtos de bem-estar, viagens e muitas outras despesas cotidianas. Todos estão se sentindo pressionados atualmente com o aumento do custo de vida e da inflação, por isso é bom economizar algum dinheiro e ganhar um pouco de poder de compra. Meu parceiro e eu acabamos de comprar uma casa, e fazer compras em parceiros com desconto nos ajudou na recente reforma da cozinha - por exemplo, economizamos £350 em uma geladeira nova!

No entanto, a plataforma oferece mais do que apenas economia. No hub, ficamos sabendo das notícias e eventos da empresa, bem como das atualizações do nosso CEO. Ela também melhorou o moral das equipes por meio de um programa divertido de recompensas e reconhecimento que promoveu uma cultura de valorização em toda a empresa.

Todos, desde os funcionários da linha de frente até a equipe de liderança, podem comemorar juntos as vitórias ou ocasiões especiais. É gratificante ver que o trabalho árduo que dedicamos às nossas funções não passa despercebido. E não importa qual seja a recompensa - um cartão eletrônico engraçado com uma palavra gentil ou um vale-presente da Amazon –, ela é reconfortante e faz você ganhar o dia.

Agora nos sentimos como uma equipe mais unida.

É mais fácil se conectar com os colegas e promover relações de trabalho, mesmo que estejamos trabalhando em locais diferentes. Pode-se dizer com certeza que isso tirou um pouco do estresse do nosso trabalho e criou um melhor equilíbrio entre vida pessoal e profissional para todos."

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